Als een ervaren leider in recruitment heeft Zaker consequent zijn expertise laten zien in het samenstellen van uitzonderlijk effectieve teams en het opbouwen van uitgebreide netwerken van talent. Zijn indrukwekkende staat van dienst toont zijn vermogen om topprofessionals binnen de sector te identificeren, aan te trekken en te ontwikkelen.

Zaker's onwankelbare visie voor FinTalent draait om de transformatie ervan tot een toonaangevende partner in de financiële sector. Met een sterke toewijding aan innovatie en een onvermoeibare streven naar uitmuntendheid, streeft hij ernaar FinTalent in de voorhoede van de financiële industrie te positioneren, waar het nieuwe normen stelt en voortdurend uitzonderlijke waarde levert aan zowel klanten als partners.

James Caan is een ondernemer en investeerder met een bewezen staat van dienst in het lanceren en opschalen van succesvolle bedrijven. Als oprichter en voorzitter van Recruitment Entrepreneur begeleidt en ondersteunt James oprichters bij het opbouwen van schaalbare ondernemingen. Met meer dan drie decennia ervaring staat hij bekend om de oprichting van Alexander Mann, dat voor meer dan €260 miljoen werd verkocht, en Humana International, dat uitgroeide tot 147 kantoren in 30 landen. James werkt nauw samen met het RE-team en helpt oprichters bij het realiseren van aanzienlijke groei en winstgevende exits, waarbij startups worden omgevormd tot marktleiders. Hij werkt ook nauw samen met Zaker aan de strategische uitbreidingsplannen van FinTalent.

Alia Caan is een succesvolle ondernemer, vooral bekend als oprichter van Gemini People in 2011, een toonaangevend recruitmentbureau voor de digitale en media-industrie. Onder haar leiding groeide Gemini People snel en bereikte binnen vijf jaar een waardering van €5,9 miljoen, waarna het uiteindelijk werd overgenomen door Major Players uit Londen. Met deze ervaring en kennis ondersteunt Alia Zaker en FinTalent in hun strategie om het bedrijf snel te laten groeien en ontwikkelen.

Jeffrey is een ervaren marketingmanager met meer dan tien jaar ervaring in communicatie, marketing en social media. Hij begon zijn carrière met het beheren van de social media voor Gemini People, waar hij zich specialiseerde in marketing voor de recruitmentsector. Jeffrey speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en ondersteunen van de marketingstrategieën voor FinTalent.

Sophie is een toegewijde professional op het gebied van Learning & Development. Als International L&D Manager van FinTalent speelt zij een cruciale rol in het ontwerpen en ontwikkelen van FinTalent's L&D-strategie. Sophie's diverse loopbaan weerspiegelt haar kennis en kunde in talentontwikkeling.